Gerardo 5:A Nos muestra como funciona el capitalismo y como cambiaba la opinión y funcion de sanidad y el recurso intangible y el recurso humano y sus habilidades en la empresa y personal
Estrella sosa 5A se refiere al valor económico o de producción procedentes de la formación y experiencia de los trabajadores. En teoría económica se usa el concepto de capital humano para estimar el valor productivo y económico de las habilidades profesionales de los empleados.
María José Moreno García 5-A El capital humano no dice que es activo intangible y sus habilidades de profesiones y producciones de producir dinero para empleos
El capital humano es un activo intangible que depende de la posibilidad de producir ganancias para los empleados con conocimientos, habilidades actitudes y valores. Andrea Jacqueline Martínez de Luna. 5°A
En teoría económica se usa el concepto de capital humano para estimar el valor productivo y económico de las habilidades profecionales de los empleados
Nos muestra como funciona el capitalismo y como cambiaba la opinión y funciones de sanidad y el recurso intangible y el recurso humano y sus habilidades en las empresas y lo personal
El capital humano , incluye conocimiento ,la motivacion ,la honradez, trata de como fue evolucionando el pensamiento de lass personas sobre los trabajadores,hay dos tipos de capital humano,
Nos muestra lo que es el capital humano ya que es el que incluye conocimientos, habilidades, actitudes y valores personales de una empresa, la motivación, hay dos tipos de capital humano específicos y generales está demostrando que tanto la educación como la formación específica influyen en las actividades personales Evelyn Carolina Gutiérrez Hernández
El capital humano es un activo intangible bienes que dependen de la existencia y posibilidad de producir ganancias como una patente. Hay dos tipos de capital humano Específicos: aquellas habilidades útiles para un solo patrón Generales: aquellas habilidades útiles para todos los patrones Laila Estefanía Martínez Hernández 5°A
Lo que nos biene a hablar este vide es de como el capital humano recae en muchas cosas de la persona pero solo es la habilida que depende de la exitencia de la pocibilidad para producir algunas ganancias como una solucion . son dos tipos de capital especificos son las habilidades que se rquieren para un solo patron generales son aquellas habilidades que se requieren en un sinfin de patrones
Nos habla que el capital humano son un recursos intangibles o vienes y el capital son habilidades conocimientos actitudes de una empresa Diego emmanuel lara lara 5A
El capital humano se refiere al valor económico o de producción procedentes de la formación y experiencia de los trabajadores. En teoría económica se usa el concepto de capital humano para estimar el valor productivo y económico de las habilidades profesionales de los empleados. JAVIER MARTÍNEZ 5°A
El capital humano es el conjunto de habilidades, formación, experiencia y conocimientos de todas las personas que trabajan en una empresa. El capital humano es uno de los aspectos más importantes de cualquier organización.
El vídeo trata de lo que es el capital humano que incluye conocimientos habilidades y valores personales de una empresa, la motivación, la honradez .El capital humano es un activó intangible. César Ricardo de Luna Martínez 5°A
Nos explica en si, que es el capital humano, y nos explica que son las personas, así como con que conocimientos tienen, sus habilidades, etc Hugo Brayan González García 5 A
El video nos habla de cómo el capital humano incluye conocimientos, habilidades, actitudes y valores personales de una empresa. Dulce Esmeralda Martínez Ávila. 5°A
Nos hace entrar en razón que el capital humano no solo son los trabajadores y su mano de obra si no el capital humano es un activo intangible bienes cuyo existencia dependen de la habilidad de producir también incluye conocimientos, habilidades, actitudes y valores personales.
El capital humano es un recurso intangible lo cual lleva a cavo los valores de una empresa siendo así formando parte de esta, y es algo con el que puedes producir y generar ganancias y para esto hay dos tipos: Específicos (solo para un patrón), Generales (todos los patrones)
Capital Humano significa conocimientos, habilidades, valores y actitudes personales de una empresa, en años anteriores los empleados o trabajadores solo se tomaba como eso, simple mano de obra, pero estudios comprueban que invertir en capacitaciones en su bienestar trae consigo grandes beneficios para la empresa y como tal para el país
Un video corto donde se nos explica que el capital humano va mas allá de solo la mano de obra de las personas, si no también aptitudes, conocimientos, valores y cualquier cosa que nos ayude a desarrollar un mejor trabajo y que las empresas con el paso del tiempo se dieron cuenta que invertir en cosas como esta les ayudarían mas que el solo hecho de tener muchísima mano de obra. Juan Carlos De Loera 5ºA
describir la combinación de habilidades, conocimientos, experiencia, hábitos y personalidad de cada persona y cómo esto se puede utilizar de forma productiva Atte: Rubén González Jiménez
Nos explican lo que es el capital humano ya que es más de las personas cada persona con o sin experiencia va juntando más gente sobre cómo se usa para que se aprenda cada una de ellas puede ser difícil ya que es demasiada mano de obra. Diego Giovany Martínez Pérez 5°A
Son los conocimientos,motivación,actitudes,etc.el cuál hay también dos tipos de capitales humanos que es el específico y los generales el cual cada uno tiene su función. Jonathan David López dé la cruz 5*Aa
Gerardo 5:A
ResponderEliminarNos muestra como funciona el capitalismo y como cambiaba la opinión y funcion de sanidad y el recurso intangible y el recurso humano y sus habilidades en la empresa y personal
Estrella sosa 5A
ResponderEliminarse refiere al valor económico o de producción procedentes de la formación y experiencia de los trabajadores. En teoría económica se usa el concepto de capital humano para estimar el valor productivo y económico de las habilidades profesionales de los empleados.
María José Moreno García
ResponderEliminar5-A
El capital humano no dice que es activo intangible y sus habilidades de profesiones y producciones de producir dinero para empleos
El capital humano es un activo intangible que depende de la posibilidad de producir ganancias para los empleados con conocimientos, habilidades actitudes y valores.
ResponderEliminarAndrea Jacqueline Martínez de Luna. 5°A
El capital humano es un recurso intangible y genera ganancias a largo plazo en una entidad, se divide en avilidades específicas y generales.
ResponderEliminarEn teoría económica se usa el concepto de capital humano para estimar el valor productivo y económico de las habilidades profecionales de los empleados
ResponderEliminarHay dos tipos de capital humano el el especifico y el general, el capital humano es un recurso intangible y produce capital generalmente a largoplazo.
ResponderEliminarEste comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderEliminarEl capital humano son los recursos intangibles que tienen que ver con la economía de las personas y los recursos personales
ResponderEliminarEl capital humano se refiere a el valor económico que se especifica por dos tipos de capitales. Mariana Benitez
ResponderEliminarEl humano son los recursos intangibles que tienen que ver con la economia personal o de las personas
ResponderEliminarNos enseña como funciona y como cambian opiniones
ResponderEliminarEn el video dice que se refiere al valor económico o de producción procedentes de la formación y experiencia de los trabajadores
ResponderEliminarNos muestra como funciona el capitalismo y como cambiaba la opinión y funciones de sanidad y el recurso intangible y el recurso humano y sus habilidades en las empresas y lo personal
ResponderEliminarEl capital humano se refiere al valor económico o de producción procedentes de la formación y experiencia de los trabajadores.
ResponderEliminarincluye conocimientos, habilidades actitudes y valores personales de una empresa. en un mejor resumen nos muestra como funciona el capitalismo
ResponderEliminarEl capital humano , incluye conocimiento ,la motivacion ,la honradez, trata de como fue evolucionando el pensamiento de lass personas sobre los trabajadores,hay dos tipos de capital humano,
ResponderEliminarHASTA AQUI SUS COMENTARIOS
ResponderEliminarADELANTE CON SUS COMENTARIOS CHICOS DE 5ºA GENERACION 2024!!
ResponderEliminarNos muestra lo que es el capital humano ya que es el que incluye conocimientos, habilidades, actitudes y valores personales de una empresa, la motivación, hay dos tipos de capital humano específicos y generales está demostrando que tanto la educación como la formación específica influyen en las actividades personales
ResponderEliminarEvelyn Carolina Gutiérrez Hernández
El capital humano es un activo intangible bienes que dependen de la existencia y posibilidad de producir ganancias como una patente. Hay dos tipos de capital humano
ResponderEliminarEspecíficos: aquellas habilidades útiles para un solo patrón
Generales: aquellas habilidades útiles para todos los patrones
Laila Estefanía Martínez Hernández 5°A
Lo que nos biene a hablar este vide es de como el capital humano recae en muchas cosas de la persona pero solo es la habilida que depende de la exitencia de la pocibilidad para producir algunas ganancias como una solucion . son dos tipos de capital
ResponderEliminarespecificos son las habilidades que se rquieren para un solo patron
generales son aquellas habilidades que se requieren en un sinfin de patrones
Nos habla que el capital humano son un recursos intangibles o vienes y el capital son habilidades conocimientos actitudes de una empresa
ResponderEliminarDiego emmanuel lara lara 5A
El capital humano se refiere al valor económico o de producción procedentes de la formación y experiencia de los trabajadores. En teoría económica se usa el concepto de capital humano para estimar el valor productivo y económico de las habilidades profesionales de los empleados.
ResponderEliminarJAVIER MARTÍNEZ
5°A
El capital humano es el conjunto de habilidades, formación, experiencia y conocimientos de todas las personas que trabajan en una empresa. El capital humano es uno de los aspectos más importantes de cualquier organización.
ResponderEliminarAtte: Alexandra Janeth Reyes Valenciano 5°A
El vídeo trata de lo que es el capital humano que incluye conocimientos habilidades y valores personales de una empresa, la motivación, la
ResponderEliminarhonradez .El capital humano es un activó intangible.
César Ricardo de Luna Martínez 5°A
Nos explica en si, que es el capital humano, y nos explica que son las personas, así como con que conocimientos tienen, sus habilidades, etc
ResponderEliminarHugo Brayan González García 5 A
El video nos habla de cómo el capital humano incluye conocimientos, habilidades, actitudes y valores personales de una empresa.
ResponderEliminarDulce Esmeralda Martínez Ávila. 5°A
Nos hace entrar en razón que el capital humano no solo son los trabajadores y su mano de obra si no el capital humano es un activo intangible bienes cuyo existencia dependen de la habilidad de producir también incluye conocimientos, habilidades, actitudes y valores personales.
ResponderEliminarEl capital humano es un recurso intangible lo cual lleva a cavo los valores de una empresa siendo así formando parte de esta, y es algo con el que puedes producir y generar ganancias y para esto hay dos tipos: Específicos (solo para un patrón), Generales (todos los patrones)
ResponderEliminarCapital Humano significa conocimientos, habilidades, valores y actitudes personales de una empresa, en años anteriores los empleados o trabajadores solo se tomaba como eso, simple mano de obra, pero estudios comprueban que invertir en capacitaciones en su bienestar trae consigo grandes beneficios para la empresa y como tal para el país
ResponderEliminarEl capital humano es el conocimiento
ResponderEliminarNos enseña como funciona y como cambian opiniones
Maria Elena Lara Esqueda
Un video corto donde se nos explica que el capital humano va mas allá de solo la mano de obra de las personas, si no también aptitudes, conocimientos, valores y cualquier cosa que nos ayude a desarrollar un mejor trabajo y que las empresas con el paso del tiempo se dieron cuenta que invertir en cosas como esta les ayudarían mas que el solo hecho de tener muchísima mano de obra.
ResponderEliminarJuan Carlos De Loera 5ºA
describir la combinación de habilidades, conocimientos, experiencia, hábitos y personalidad de cada persona y cómo esto se puede utilizar de forma productiva
ResponderEliminarAtte: Rubén González Jiménez
Nos explican lo que es el capital humano ya que es más de las personas cada persona con o sin experiencia va juntando más gente sobre cómo se usa para que se aprenda cada una de ellas puede ser difícil ya que es demasiada mano de obra.
ResponderEliminarDiego Giovany Martínez Pérez 5°A
Recurso intangible que estima el valor productivo de los empleados y sus habilidades , existen dos tipos de capital humano, específico y general
ResponderEliminarEs un recurso que tiene valor al trabajador por su esfuerso y sera recompensado pero si no es justo sera por el capitalismo y sus concecuencias
ResponderEliminarSon los conocimientos,motivación,actitudes,etc.el cuál hay también dos tipos de capitales humanos que es el específico y los generales el cual cada uno tiene su función.
ResponderEliminarJonathan David López dé la cruz
5*Aa
SALUDOS APRECIABLES ESTUDIANTES DE QUINTO SEMESTRE 2024, A CONTINUACION SUS PARTICIPACIONES, NO OLVIDEN SU NOMBRE Y REFLEXIÓN
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